BLOG

BLOG

Communicatie is het geheim van leiderschap

Wat is jouw verhaal?

Ik help je verder!

Leiderschap & Communicatie horen bij elkaar

Leadership Communications is een bureau voor Leiderschapscommunicatie, Storytelling, Presentatietraining, Leiderschapscoaching en Interim Management.

Leadership Communications richt zich met name op het adviseren en trainen van managementteams, vrouwelijke leiders, managers Communicatie bij het vergroten van hun communicatiekracht door gebruik te maken van Storytelling.
Leiderschap & Communicatie hebben elkaar nodig om het verschil te maken.

 

Communicatie is het geheim van leiderschap

Managementteams adviseer ik bij complexe communicatieuitdagingen en bij het vinden van de juiste woorden en voorbeelden om de strategie of verandering echt tot leven te wekken. Alleen dan kunnen medewerkers de betekenis echt begrijpen en er achter gaan staan en er hun eigen verhaal van maken.
 

Mijn aanpak

Met mijn jarenlange ervaring als directeur Communicatie van PostNL ben ik een stevige gesprekspartner en een klankbord voor bestuurders en leiders in de organisatie. Ik kom snel to the point, leef me in en redeneer altijd vanuit het belang van de organisatie, de persoon achter de leider en de betrokken stakeholders. Mijn aanpak is zowel persoonlijk als strategisch.
 

Mijn aanbod

Ieders vraag en iedere situatie is uniek. Samen bekijken we wat er echt nodig is en op basis daarvan ontwikkel ik een aanbod op maat.
 

Interesse? Neem contact op

Focus op vrouwen

Ik geloof in sisterhood. In mijn carrière heb ik altijd veel tijd geïnvesteerd in het verder helpen van vrouwen. Als collega, mentor, coach en als manager van een afdeling.
 

Doorstroom vrouwen

De laatste tijd lijkt alle aandacht te gaan naar het aantal vrouwen ín de top. Natuurlijk is dat belangrijk, maar even zo belangrijk is de doorstroom van vrouwen náár de top. Zeker omdat vrouwen vaker twijfelen aan hun kwaliteiten dan mannen.

Het Imposter Syndrome is hardnekkig en maakt dat vrouwen met ambitie en kwaliteiten toch twijfelen aan zichzelf en kansen laten lopen. Doodzonde.

Ik geloof in de kracht van diversiteit en de inspirerende rol van vrouwelijke leiders in organisaties.

Het is aan organisaties om vrouwen te ondersteunen in hun ontwikkeling; Het is aan de vrouwen zélf om hun ambitie en leiderschap te omarmen en aan het roer van hun eigen carrière te staan.
 

Communicatiekracht vergroten – Vind en gebruik je stem

Vrouwen coach ik om hun impact en communicatiekracht te vergroten en daarmee zaken echt in beweging te zetten:

  • Door hun rol te omarmen
  • Door ruimte in te nemen in een vergadering
  • Door authentiek te communiceren en presenteren
  • Door met gemak en lef hun verhaal te vertellen
  • Door zichtbaar te zijn en zich uit te spreken
  • Door hun stem te gebruiken
  • Door vooral een krachtige versie van zichzelf te zijn

 

Jezelf goed presenteren helpt

Ik coach en train vrouwen bij het versterken van hun leiderschapscommunicatie. Verder help ik organisaties bij het ontwikkelen van een diversiteitsaanpak en het ondersteunen van vrouwen in hun managementrol.

Het helpt echt als vrouwen zich goed kunnen presenteren in allerlei interne en externe momenten. In- en externe presentaties zijn vaak bepalend voor de kansen die je krijgt en zijn belangrijk om jouw stakeholders mee te krijgen in je eigen ideeën.

 

Review

Simone heeft mij enorm goed geholpen om mezelf ‘stevig’ te presenteren, zichtbaar te worden en een goed verhaal te vertellen waar mensen voor op het puntje van hun stoel schuiven.
Simone heeft ervaring als vrouwelijk leider in een grote organisatie en dat maakt haar een heel goed klankbord. Ze is praktisch, eerlijk en oprecht betrokken. Ze helpt vrouwen om te excelleren!
Dorien Staal – Algemeen Directeur Voorbij Prefab – Voorzitter Betonvereniging

 

Aanbod

 

Topvrouwen.nl

In november 2019 publiceerde Topvrouwen.nl een interview met mij over mijn carrière bij PostNL en mijn visie op de voorbeeldrol van vrouwelijke leiders in organisaties.
 
Interesse? Neem contact op

(Online) Workshops storytelling

Het vertellen van verhalen zit ons DNA. Zo vertellen we elkaar verhalen over wat er gebeurde op je werk, wat je zag in de trein en hoe je vakantie was.

Storytelling is ook een krachtige manier om collega’s te inspireren, investeerders enthousiast te maken en klanten voor jou te laten kiezen.

Tijdens een workshop storytelling ontdekken deelnemers dat het vertellen van verhalen buitengewoon effectief is. Bovendien kan iedereen een verhaal goed onthouden en zelfs dóórvertellen. Probeer dat maar eens te bereiken met een standaard PowerPoint-presentatie die vol staat met feiten.

Het vertellen van een verhaal werkt echt wanneer je bijvoorbeeld een verandering in gang wilt zetten, een klant wilt inspireren of gewoon meer impact wilt hebben in een vergadering of op een netwerkevent.

Storytelling leidt tot meer aandacht, verbinding en succes.

 

Online-trainen in tijden van Corona

Het Coronavirus maakt dat we elkaar niet in groepen kunnen ontmoeten. Voor verschillende partijen heb ik de fysieke workshop omgezet naar een online versie; Via ZOOM, TEAMS of Google Hangouts.

Ook online ervaar je de kracht van storytelling. Door verhalen te vertellen ontstaat er echt contact. En dat is precies waar collega’s, die al wekenlang thuiswerken, behoefte aan hebben.

 

Online workshop Storytelling & Strategie

Een Managementteam van een business unit verwisselde de traditionele ‘heidag’ in voor twee online sessies via Google Hangouts. Het team was eager om het verhaal van de strategie op papier te krijgen en dit ook op een persoonlijke manier te kunnen vertellen. Wachten tot na de lock-down voelde niet goed.

Het lukte om in twee sessies, met voorbereidend werk en huiswerk tussen de twee workshops in, om dit doel te bereiken. De MT-leden omarmden het verhaal en vonden een persoonlijke manier om het verhaal van de strategie authentiek en overtuigend te vertellen.

 

Open inschrijving en in-company workshops

In een workshop ontdekt iedereen hoe inspirerend en leuk het is om verhalend en beeldend te vertellen. En gelukkig kan iedereen het ook. We hebben immers allemaal een hoofd vol met verhalen en mooie anekdotes. Je moet deze alleen leren in te zetten.
 

    • Storytelling & Leiderschap: ontdek hoe je jouw impact kunt vergroten door verhalen te vertellen in je dagelijkse werk en bij het geven van presentaties;

 

    • Storytelling & Purpose: leer jouw persoonlijke verhaal over de purpose en strategie van de organisatiete vertellen ;

 

    • Storytelling & Verandering: leer als manager jouw persoonlijke veranderverhaal over de strategie, project of reorganisatie te vertellen om medewerkers mee te nemen en in beweging te zetten;

 

    • Storytelling & Kernwaarden: wek de kernwaarden van jouw organisatie tot leven door elkaar verhalen te vertellen over de ‘moments of truth’ op het werk. Verhalen waar je kippenvel van krijgt en die kernwaarden als Kwaliteit, Oplossingsgericht of Betrokken een nieuwe diepe lading geven.

 

    • Storytelling & Sales: ontdek welke klantcases je inspirerend kunt vertellen over bijvoorbeeld innovatie, duurzaamheid en kwaliteit om in te spelen op de onderwerpen die leven bij je klant.

 

Ik ontwikkel ook een passende praktische workshop storytelling voor jouw organisatie.

 

Interesse? Neem contact op

Het verhaal van jouw organisatie

Elke organisatie heeft een goed verhaal nodig om mensen mee te nemen in de missie, visie en strategie.

Een verhaal dat duiding geeft aan het verleden, inzicht geeft in het heden en dat werkt als kompas naar de toekomst.

Heeft jouw organisatie al een helder verhaal over waar het voor staat en naartoe gaat? Een compelling story die mensen raakt?

 

Hoe ga ik te werk?

Er zijn grofweg twee manieren om dit aan te pakken:

Laten schrijven of samen schrijven

 

Laten schrijven – verhaal van de organisatie

Ik ga in gesprek met mensen in de organisatie of organiseer vertelsessies met medewerkers en managers. Mensen uit de organisatie vormen een onuitputtelijke bron voor verhalen die er écht toe doen. Die zorgen voor beleving en betekenis.

Samen ontdekken we de gedeelde overtuigingen, visie én cultuur van de organisatie. Natuurlijk bekijk ik ook de jaarverslagen, social media en personeelsbladen.

Daarna schrijf ik eerst een grove versie. Na een eerste verbeterslag toetsen we het verhaal bij verschillende betrokkenen. Is dit de juiste toon? Wat mist er nog? Waar mag meer nadruk op komen te liggen?

Met al deze input maken ik een nieuwe versie die we opnieuw toetsen. Daarna ronden we het verhaal af. Er ligt een basis voor de communicatie van de organisatie.

 

Samen schrijven – verhaal van de strategie

Een goed ingevoerd Managementteam, aangevuld met een aantal specialisten, of talenten uit de organisatie, kan aan de hand van een vaste structuur het verhaal van de strategie ook zelf schrijven. Ik help om de echte rode draad en het keerpunt te vinden en verwoorden. Daarbij schrijft ieder eerst afzonderlijk het verhaal. Dat vormt de basis om met elkaar in gesprek te gaan.

Wat bedoel je? Hoe zie je dat? En hoe zie jij de toekomst? Om daarna met elkaar tot een gedragen versie te komen van het verhaal van de strategie.

 
Interesse? Neem contact op

 

Aanbod Leadership Communications

Leiderschapscommunicatie
      • Leiderschapscoaching
      • Inspiratie-coaching
      • Strategisch communicatieadvies
      • Trainen voor een belangrijke presentatie of interview

 

Managers Communicatie
      • Coachen managers Communicatie
      • Interim Manager voor een afdeling Communicatie
      • Strategisch communicatieadvies
      • Aan de slag met Storytelling

 

Storytelling

 

Communicatief leiderschap vrouwen

 
Interesse? Neem contact op

Simone Bel

Mijn reis

Na mijn studie aan de HEAO-Communicatie in Eindhoven startte ik in 1990 als management trainee bij PTT Post. Na een prachtige carrière nam ik in 2018 afscheid als directeur Communicatie van PostNL. In al die jaren heb ik veel verschillende communicatie- en managementfuncties vervuld, waarbij het communiceren over ingrijpende veranderingen, het managen van communicatieprofessionals en het betrekken van medewerkers en externe stakeholders als een rode draad door mijn loopbaan loopt.
Ik heb ervaren dat Leiderschap & Communicatie elkaar echt nodig hebben om het verschil te maken.

De laatste tien jaar was ik manager Interne Communicatie en aansluitend directeur Communicatie van PostNL en genoot ik volop van de dynamiek en strategische uitdaging die bij deze functies horen.Toch verlangde ik na 28 jaar naar een totaal nieuwe uitdaging en besloot ik om mijn horizon te verbreden en mezelf verder te ontwikkelen.
 

Communicatie is het geheim van leiderschap

Ik richt me op het adviseren en trainen van managementteams, vrouwelijke leiders en managers Communicatie bij het vergroten van hun communicatiekracht.

Met mijn analytische blik en jarenlange ervaring ben ik een stevige gesprekspartner.
Ik ben een verbindende persoonlijkheid en kan goed luisteren, scherp observeren en helder verwoorden. Mijn aanpak is zowel persoonlijk als strategisch, waarbij ik mijn kennis, visie en ervaring inbreng.

Managementteams adviseer ik bij complexe communicatieuitdagingen en bij het vinden van de juiste woorden voor de strategie of verandering. We maken samen het verhaal om de toekomst tot leven te wekken. Een verhaal dat betekenis geeft en zaken in beweging zet. In speciale workshops storytelling help ik het verhaal authentiek onder woorden te brengen en daarmee te laten leven.
 

Focus op vrouwen

Vrouwen help ik om zichzelf beter te positioneren en hun impact en communicatiekracht te vergroten door gebruik te maken van Storytelling. Ik coach vrouwen om zichzelf ‘stevig’ te presenteren door een goed verhaal te vertellen waar mensen voor naar het puntje van hun stoel schuiven.

Het helpt als vrouwen zich goed kunnen presenteren in allerlei interne en externe momenten. In- en externe presentaties zijn vaak bepalend voor de kansen die je krijgt.
 
Interesse? Neem contact op

Contact

Leadership Communications werkt samen met professionele partners en is een merknaam van Beleving in Communicatie. Het aanbod trainingen en workshops is ook te boeken via het platform Springest.

Als Chief Storyteller ben ik lid van de Storytelling Clan; Een groep gecertificeerde en ervaren storytellers.
 


Simone Bel

Eigenaar


simone@leadershipcommunications.nl

M +31 (0)6 51 24 56 81